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Mes interrogations
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La CAPEB-Vendée peut :
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Lors de l’embauche
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Ai-je droit à des aides ?
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Vous renseigner et vous conseiller sur les mécanismes existants
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Quelles formalités accomplir ?
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Vous renseigner sur les démarches à accomplir
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Quel type de contrat est le mieux adapté ?
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Vous renseigner et vous fournir des modèles de contrat de travail (CDD, CDI, CNE…)
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Pendant le contrat
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Je rencontre des problèmes de discipline avec un salarié
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- Vous conseiller sur l’attitude à adopter
- Vous fournir des modèles de notes de service, d’avertissement, de mise en demeure
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Que répondre à un courrier reçu d’un salarié, de l’URSSAF, de l’inspection du travail
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- Vous préparer un modèle de réponse personnalisée
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Je m’interroge sur les salaires
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- Vous orienter vers son service paie
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Rupture du contrat
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Mon salarié démissionne
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Vous conseiller sur la conduite à tenir
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Mon salarié est déclaré inapte
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Vous assister dans la procédure de licenciement
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J’envisage de licencier un salarié
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Préparer avec vous la procédure et étudier les risques juridiques
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Mon salarié m’assigne devant les Prud’hommes
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Vous assister et défendre vos intérêts.
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